Описание проекта

Российская Ассоциация геронтологов и гериатров совместно с Российским геронтологическим научно-клиническим центром запускает проект развития системы наставничества для молодых специалистов первичного звена здравоохранения в малых городах и сельской местности.

Основное направление наставничества – развитие навыков работы молодых специалистов первичного звена здравоохранения с пожилыми пациентами и их ближайшим окружением.

Почему этот проект нужен

Оказание медицинской помощи – это сложным многокомпонентный процесс, начинающийся в первичном звене медико-санитарной помощи. В современных системах здравоохранения особую роль играют меры профилактики развития различных заболеваний – проведение профилактических осмотров, диспансерное наблюдение, вакцинация и т.д. Это огромная работа, которую выполняют врачи первичного звена.

В первичном звене начинают свою карьеру большинство выпускников медицинских вузов. При этом качеству обслуживания в поликлиниках и районных больницах судят о качестве здравоохранения в целом.

В Российской Федерации существует ряд стимулирующих программ для молодых специалистов по их привлечению к работе в медицинских организациях в сельской местности, но в основном они сводятся к мерам материального характера, которые имеют сильные ограничения в реализации и возможностях контроля.

До 60% посетителей медицинских организаций – люди пожилого и старческого возраста. Примерно такой же процент (а в отдаленных территориях и больше) составляет доля пенсионеров в числе жителей малых городов и сел.

Мы считаем, что формирование для молодых специалистов дружественной и поддерживающей среды, а также помощь в работе с основной целевой группой пациентов, будут иметь значительный стимулирующий эффект для их работы в первичном звене здравоохранения и напрямую повлияет на качество жизни жителей малых территорий.

В чем суть проекта?

Проект будет реализовываться в течение 2020-2021 гг. с перспективой расширения и продолжения, а также встраивания в региональную политику развития здравоохранения. В течение этого времени мы планируем принять следующие меры:

  1. Разработать и подготовить к внедрению в медицинских вузах страны образовательные программы по гериатрии. Данный подход предусматривает обучение расширенному взгляду на медицинскую помощь, охватывающему не только лечение, но и взаимодействие с социальными службами, местным сообществом и ближайшим окружением пожилого человека.
  2. Сформировать в пилотных учреждениях десяти регионов РФ проектные команды из наставников и молодых специалистов, с участием которых будут отрабатываться подходы к организации модели наставничества.
  3. Силами РНИМУ им Пирогова и Российского геронтологического научно-клинического центра организовать мероприятия по обучению проектных команд и обмену опытом, как в регионах-участниках, так и на базе РГНКЦ.
  4. На базе РГНКЦ сформировать группу дистанционной поддержки проектных команд посредством видеоконференций, вебинаров и телемедицинских консультаций, которая будет сопровождать деятельность пилотных учреждений и помогать им в организации всех необходимых процессов.
  5. Провести оценку результатов деятельности по проекту и выпустить аналитические материалы по опыту организации модели наставничества.
  6. Организовать масштабное информационное сопровождение мероприятий и открытое обсуждение результатов проекта.

Регионы реализации проекта

Проект будет реализовываться в 10 регионах РФ, в которых в том числе реализуются пилотный проект по развитию системы долговременного ухода.

  1. Алтайский край;
  2. Волгоградская область;
  3. Воронежская область;
  4. Кемеровская область;
  5. Кировская область;
  6. Костромская область;
  7. Новосибирская область;
  8. Республика Бурятия;
  9. Рязанская область;
  10. Тамбовская область.